Om de paar maanden komen de deelnemers naar het opleidingscentrum voor een scenario-trainingsdag. Tijdens elke trainingsdag worden verschillende onderdelen uit diverse BST-modules opgefrist. Deze scenario-dagen zijn gericht op het toepassen van praktische vaardigheden en competenties in realistische situaties. Om de deelnemers voor te bereiden, begint de instructeur met een ‘toolbox’-sessie om hun huidige kennisniveau te peilen en uit te leggen hoe de trainingsapparatuur gebruikt zal worden.
Dankzij de scenario-gebaseerde opzet verloopt de planning veel soepeler. In plaats van dat medewerkers een hele week afwezig zijn voor een intensieve opfriscursus, hoeven ze slechts eens in de paar maanden een dag naar het opleidingscentrum te komen. Deze aanpak is bovendien effectiever, aangezien frequentere trainingssessies deelnemers helpen om het vereiste niveau van kennis, vaardigheden en competenties op peil te houden. Scenario-training biedt precies dit voordeel.
Na 24 maanden, en na het succesvol afronden van de vier trainingsdagen met verschillende scenario’s, worden de vijf BST-modulecertificaten voor handmatig tillen, eerste hulp, brandveiligheid, werken op hoogte en overleven op zee verlengd.