Tous les quelques mois, les participants se rendent au centre de formation pour prendre part à une journée d'entraînement par scénarios. Au cours de chaque journée, différents éléments issus de plusieurs modules BST sont revus. Ces journées d'entraînement par scénarios sont axées sur la mise en pratique des compétences et des aptitudes dans des situations réalistes. Afin de préparer les participants, le formateur commence par une séance d'initiation visant à évaluer leur niveau de connaissances actuel et à expliquer comment le matériel de formation sera utilisé.
Grâce à ce format basé sur des scénarios, la planification est nettement simplifiée. Au lieu de s'absenter pendant une semaine entière pour suivre une formation de remise à niveau intensive, les employés n'ont besoin de se rendre au centre de formation qu'une seule journée tous les quelques mois. Cette approche est également plus efficace, car des sessions de formation plus fréquentes aident les participants à maintenir le niveau requis de connaissances, d'aptitudes et de compétences au fil du temps. C'est précisément l'avantage qu'offre la formation par scénarios.
Au bout de 24 mois, et après avoir suivi avec succès les quatre journées de formation par scénarios, les cinq certificats des modules BST relatifs à la manutention manuelle, aux premiers secours, à la prévention des incendies, au travail en hauteur et à la survie en mer seront renouvelés.
Hôtel et
Médical chèques disponibles à la caisse
