Jaka jest różnica między normami OPITO a NOGEPA?

Jeśli pracujesz w branży wydobycia ropy i gazu na morzu, prawdopodobnie spotkałeś się już z wymogami certyfikacyjnymi OPITO i NOGEPA. Te dwa standardy są często wymieniane jednym tchem, ale nie są to te same rzeczy. Zrozumienie tej różnicy ma znaczenie, ponieważ posiadany certyfikat decyduje o tym, gdzie możesz pracować i jakie szkolenia musisz ukończyć, zanim wejdziesz na platformę lub statek.

Czym są normy OPITO i NOGEPA?

OPITO to uznana na całym świecie organizacja normalizacyjna, która opracowuje i aktualizuje standardy szkoleń z zakresu bezpieczeństwa dla pracowników sektora naftowego, gazowego i energetycznego na całym świecie. NOGEPA to holenderskie stowarzyszenie branży naftowej i gazowej, które określa wymagania dotyczące szkoleń z zakresu bezpieczeństwa specjalnie dla pracowników zatrudnionych na holenderskim szelfie kontynentalnym. Obie organizacje określają, jakiej wiedzy muszą się nauczyć i jakie umiejętności muszą wykazać pracownicy sektora morskiego przed podjęciem pracy w swoich regionach.

OPITO, czyli Offshore Petroleum Industry Training Organisation (Organizacja ds. Szkoleń w Przemysłach Naftowych na Morzu), powstała w Wielkiej Brytanii i stała się systemem przyjętym na całym świecie. Jej standardy stosuje się na Morzu Północnym, na Bliskim Wschodzie, w Azji Południowo-Wschodniej, Afryce Zachodniej oraz w wielu innych regionach morskich na całym świecie. OPITO akredytuje organizatorów szkoleń i zatwierdza prowadzone przez nich kursy, zapewniając stałą jakość niezależnie od miejsca, w którym odbywa się szkolenie.

Natomiast NOGEPA działa na szczeblu krajowym. Jako Holenderskie Stowarzyszenie Poszukiwania i Wydobycia Ropy Naftowej oraz Gazu Reprezentuje interesy holenderskich operatorów działających w sektorze upstream oraz określa wymagania dotyczące kompetencji w zakresie bezpieczeństwa dla wszystkich osób pracujących na holenderskich instalacjach morskich. Normy NOGEPA są ściśle dostosowane do holenderskich wymogów regulacyjnych oraz specyficznych warunków panujących w holenderskiej części Morza Północnego.

Jaka jest różnica między szkoleniami OPITO a NOGEPA?

Podstawowa różnica między szkoleniami OPITO a NOGEPA polega na ich zasięgu geograficznym oraz ramach prawnych, którym podlegają. Szkolenia OPITO są przeznaczone dla pracowników sektora morskiego na całym świecie i są uznawane w wielu krajach i regionach. Szkolenia NOGEPA są wymagane wyłącznie w przypadku pracy na holenderskim szelfie kontynentalnym i podlegają holenderskim porozumieniom branżowym.

W praktyce oznacza to, że:

• Kursy OPITO, takie jak BOSIET, FOET i HUET, są uznawane na całym świecie i stanowią podstawowy standard bezpieczeństwa w większości regionów morskich poza Holandią.
• Kursy NOGEPA są obowiązkowe dla pracowników oddelegowanych do holenderskich instalacji morskich i uwzględniają szczegółowe protokoły bezpieczeństwa oraz wymogi prawne określone przez holenderskich operatorów.
• Niektóre kursy NOGEPA opierają się na podstawach OPITO, co oznacza, że posiadanie certyfikatu OPITO może częściowo spełniać wymagania NOGEPA, w zależności od konkretnego kursu i organizatora.
• Treści szkoleniowe, kryteria oceny oraz dokumentacja certyfikacyjna różnią się w obu systemach.

W obu normach priorytetem są praktyczne szkolenia oparte na scenariuszach, które przygotowują pracowników do rzeczywistych sytuacji kryzysowych. Różnią się one jednak pod względem konkretnych modułów, metod oceny oraz zaangażowanych jednostek certyfikujących.

W jakich regionach morskich uznawane są certyfikaty OPITO lub NOGEPA?

Certyfikat OPITO jest uznawany w większości regionów morskich na całym świecie, w tym na brytyjskim Morzu Północnym, w Norwegii, na Bliskim Wschodzie, w Afryce Zachodniej, w Azji Południowo-Wschodniej oraz w coraz większym stopniu w Stanach Zjednoczonych. Certyfikat NOGEPA jest wymagany wyłącznie na holenderskim szelfie kontynentalnym i nie zastępuje certyfikatu OPITO w innych regionach.

W przypadku pracy w wielu regionach często zdarza się, że posiada się oba certyfikaty jednocześnie. Pracownik z siedzibą w Holandii, który podejmuje się również zadań w sektorze brytyjskim lub na arenie międzynarodowej, zazwyczaj musi posiadać zarówno ważny certyfikat NOGEPA, jak i aktualne uprawnienia OPITO. Holenderscy operatorzy zazwyczaj wymagają zgodności z normami NOGEPA, podczas gdy operatorzy międzynarodowi domyślnie stosują standardy OPITO.

Przed rozpoczęciem pracy zawsze warto potwierdzić dokładne wymagania u pracodawcy lub firmy zlecającej, ponieważ poszczególni operatorzy mogą nakładać dodatkowe lub bardziej szczegółowe wymagania wykraczające poza standardowe certyfikaty.

Czy kursy OPITO i NOGEPA obejmują te same zagadnienia?

Kursy OPITO i NOGEPA obejmują pokrywające się zagadnienia, ale nie są identyczne. Oba systemy szkoleniowe dotyczą podstawowych umiejętności niezbędnych do przetrwania na morzu, choć zakres, struktura i konkretna treść poszczególnych modułów różnią się w obu przypadkach.

Do typowych zagadnień poruszanych zarówno podczas szkoleń OPITO, jak i NOGEPA należą:

1. Szkolenie z zakresu ewakuacji z helikoptera pod wodą (HUET) oraz techniki przetrwania
2. Przetrwanie na morzu, w tym korzystanie z tratw ratunkowych i osobistego sprzętu ratunkowego
3. Gaszenie pożarów i zapobieganie pożarom na instalacjach morskich
4. Procedury udzielania pierwszej pomocy i reagowania w sytuacjach awaryjnych
5. Techniki samopomocy i ewakuacji

Różnice między tymi dwoma systemami dotyczą konkretnych scenariuszy, odniesień do przepisów uwzględnionych w szkoleniu oraz wyników certyfikacji. Szkolenia NOGEPA uwzględniają przepisy prawne i protokoły operatorów obowiązujące w Holandii, natomiast kursy OPITO są tak skonstruowane, aby można je było stosować w różnych środowiskach regulacyjnych. Dlatego certyfikat NOGEPA nie może po prostu zastąpić kwalifikacji OPITO podczas pracy poza wodami holenderskimi i odwrotnie.

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi podstawowymi kursami OPITO, aby lepiej zrozumieć, jakie zagadnienia obejmuje program OPITO na poziomie podstawowym.

Jakie uprawnienia powinien zdobyć pracownik zatrudniony na platformie wiertniczej?

Wymagany certyfikat dla pracownika platformy wiertniczej zależy przede wszystkim od miejsca pracy. W przypadku pracy na holenderskim szelfie kontynentalnym obowiązkowy jest certyfikat NOGEPA. Jeśli pracujesz za granicą lub w sektorach brytyjskim, norweskim lub bliskowschodnim, standardowym wymogiem jest certyfikat OPITO. Wielu specjalistów pracujących w różnych regionach posiada oba certyfikaty.

Przy podejmowaniu decyzji, od czego zacząć, warto wziąć pod uwagę następujące kwestie:

• Sprawdź w umowie o pracę lub w opisie projektu, jakie konkretne wymagania dotyczące certyfikacji określił operator.
• Jeśli mieszkasz w Holandii i zajmujesz się głównie holenderskimi projektami offshore, zacznij od szkolenia NOGEPA.
• Jeśli wyjeżdżasz na zagraniczne delegacje lub rozwijasz swoją karierę w wielu regionach, szkolenia OPITO dotyczące pracy na platformach wiertniczych zapewniają szerszy zakres wiedzy.
• Jeśli posiadasz jeden certyfikat, a potrzebujesz drugiego, sprawdź, czy któreś moduły mogą zostać zaliczone lub czy można uzyskać zwolnienie z ich zaliczenia na podstawie dotychczasowego wykształcenia.

Warto również zauważyć, że niektórzy pracownicy przechodzą szkolenia w ramach obu programów już na początku zatrudnienia, zwłaszcza gdy ich pracodawca prowadzi działalność zarówno na wodach holenderskich, jak i międzynarodowych. Skontaktowanie się z działem ds. jakości, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony środowiska (QHSE) lub działem kadr (HR) na wczesnym etapie procesu pozwoli zaoszczędzić czas i zapobiegnie opóźnieniom w ostatniej chwili przed wysłaniem na misję.

Jak długo zachowują ważność certyfikaty OPITO i NOGEPA?

Certyfikaty OPITO są zazwyczaj ważne przez cztery lata, po upływie których pracownicy muszą ukończyć kurs odświeżający, aby zachować swoje uprawnienia. Najpopularniejszym kursem odświeżającym jest FOET (Further Offshore Emergency Training), który pozwala odnowić podstawowe kompetencje OPITO. Certyfikaty NOGEPA podlegają podobnemu cyklowi odnawiania, choć dokładny okres ważności zależy od konkretnego ukończonego kursu.

W przypadku OPITO procedura przedłużania certyfikatu jest dobrze ugruntowana. Kurs OPITO FOET z egzaminem CA EBS 5850 stanowi jedną ze standardowych opcji odświeżenia wiedzy dostępnych dla pracowników, którzy chcą przedłużyć swój certyfikat przed upływem jego ważności. Ważne jest planowanie z wyprzedzeniem, ponieważ utrata ważności certyfikatu może uniemożliwić uzyskanie zgody na wysłanie na misję, co spowoduje zakłócenia zarówno w Twoim harmonogramie, jak i w planowaniu projektów przez pracodawcę.

Wymogi dotyczące przedłużenia certyfikatu NOGEPA są ustalane przez holenderskie stowarzyszenie branżowe i mogą być okresowo aktualizowane w związku ze zmianami przepisów. Zawsze należy sprawdzić aktualne warunki ważności u organizatora szkolenia lub pracodawcy, aby mieć pewność, że posiadane dokumenty są zgodne z przepisami. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą kursów odświeżających NOGEPA, aby znaleźć odpowiednią opcję przedłużenia certyfikatu.

W jaki sposób FMTC Safety pomaga w uzyskaniu certyfikatów OPITO i NOGEPA

FMTC Safety to posiadający międzynarodowe certyfikaty dostawca szkoleń z zakresu bezpieczeństwa, dysponujący rozległą wiedzą specjalistyczną w zakresie standardów OPITO i NOGEPA. Niezależnie od tego, czy zdobywasz swój pierwszy certyfikat do pracy na platformach wiertniczych, czy też odnawiasz istniejące uprawnienia, oferujemy elastyczne, praktyczne szkolenia dostosowane do Twojego harmonogramu i terminów wyjazdów.

Oto, jak wygląda współpraca z nami w praktyce:

• Oferujemy pełen zakres kursów OPITO dla pracowników sektora offshore, od szkoleń certyfikacyjnych po szkolenia odświeżające.
• Nasze ośrodki szkoleniowe znajdują się w pobliżu portów, lotnisk i głównych ośrodków przemysłowych, co pozwala w prosty sposób ukończyć szkolenie przed wyjazdem na miejsce realizacji projektu.
• Kursy odbędą się bez względu na liczbę uczestników, więc nie musisz się martwić, że odwołanie w ostatniej chwili pokrzyżuje Ci plany.
• Możesz bezpłatnie anulować lub zmienić termin kursu najpóźniej na 24 godziny przed jego rozpoczęciem, co zapewnia elastyczność wymaganą w pracy na morzu.
• Nasi instruktorzy dzielą się w sali szkoleniowej swoim praktycznym doświadczeniem zdobytym na morzu, dzięki czemu szkolenie jest bezpośrednio dostosowane do sytuacji, z jakimi spotkasz się w pracy.

Jeśli chcesz zapisać się na szkolenie OPITO lub NOGEPA albo chcesz dowiedzieć się, który certyfikat będzie odpowiedni dla Twojego kolejnego projektu, skontaktuj się z naszym zespołem, a pomożemy Ci szybko znaleźć odpowiedni kurs.

Powiązane artykuły

• Czym jest kurs OPITO dla kierowników zespołów reagowania kryzysowego?
• Czym jest kurs OPITO dla operatorów dźwigów morskich?
• Czym różni się szkolenie OPITO dla stanowisk na lądzie od szkolenia dla stanowisk na morzu?
• Jakie szkolenia OPITO są wymagane w australijskim sektorze morskim?
• Co się stanie, jeśli certyfikat OPITO straci ważność podczas pobytu na morzu?