HR Manager

Czy zostaniesz naszym nowym HR Managerem?

Jako HR Manager będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategicznych polityk HR, które wspierają nasze cele biznesowe i umożliwiają naszym pracownikom osiągnięcie pełnego potencjału. Jest to nowa rola w organizacji, w której polityka i procesy HR są w powijakach.

FMTC Safety jest wiodącym centrum szkoleniowym w zakresie bezpieczeństwa dla różnych sektorów, w tym offshore, przemysłu wiatrowego i morskiego, z lokalizacjami w Holandii, Francji, USA, Arabii Saudyjskiej i Belgii. FMTC znajduje się na ekscytującej ścieżce wzrostu, której celem jest zwiększenie liczby pracowników ze 150 do 400 w ciągu najbliższych pięciu lat. Oczywiście wiąże się to również z wyjątkowymi wyzwaniami kadrowymi. Dlatego firma poszukuje dynamicznego i doświadczonego kierownika ds. kadr. Rola ta jest kluczowa dla misji FMTC polegającej na globalnej ekspansji, ale także obecna faza firmy wymaga już pragmatycznego, kreatywnego i zorientowanego na rozwiązania profesjonalisty, który odważy się podejmować inicjatywy.

Stanowisko:

Jako menedżer HR będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie polityk i procesów HR, które są zgodne z celami biznesowymi i ambicjami rozwoju FMTC Safety. Ponieważ obecnie nie ma stałego działu HR, istnieje wyjątkowa okazja do budowania procesów i polityk HR od podstaw. Kluczowym aspektem tej roli jest zdolność do proaktywnego reagowania na szybko zmieniające się potrzeby rozwijającej się międzynarodowej firmy.

Będziesz musiał inicjować i prowadzić inicjatywy HR skoncentrowane zarówno na krótkoterminowych, jak i długoterminowych potrzebach organizacji. Obejmuje to identyfikację krytycznych obszarów HR, które wymagają poprawy, projektowanie rozwiązań i wdrażanie zasad, które wzmacniają kulturę firmy i zwiększają satysfakcję pracowników.

Ale w tej roli nie jesteś tylko strategiem/taktykiem, ale także praktycznym wdrożeniowcem gotowym do podjęcia zadań operacyjnych. Wymaga to elastycznego podejścia i umiejętności szybkiego przełączania się między różnymi projektami i priorytetami.

Podsumowując główne obowiązki:

• Opracowywanie i wdrażanie strategicznych polityk HR zgodnie z planami rozwoju FMTC.
• Tworzenie procedur i polityk HR, w tym procesów HR, takich jak wdrażanie, polityka wynagrodzeń i zarządzanie wydajnością.
• Doradzanie i wspieranie menedżerów i pracowników w sprawach związanych z HR.
• Koordynowanie procesu rekrutacji i selekcji.
• Przyczynianie się do rozwoju Akademii Bezpieczeństwa FMTC.
• Identyfikacja wyzwań HR i dostarczanie innowacyjnych rozwiązań.
• Zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami prawa pracy.

Jako menedżer HR w FMTC Safety będziesz mieć swobodę wprowadzania innowacyjnych rozwiązań kadrowych i bezpośredni wpływ na sukces firmy. Będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości i przyczyniać się do tworzenia środowiska pracy, w którym każdy pracownik czuje się doceniany i może wydobyć z siebie to, co najlepsze.

Oferta:

• Wymagająca i zróżnicowana rola z dużą odpowiedzialnością i możliwościami rozwoju
• Raportowanie do CEO i członka MT
• Odpowiednie wynagrodzenie, w zależności od doświadczenia
• Emerytura (3% składki własnej; 6% składki pracodawcy)
• Elastyczność miejsca pracy, w tym możliwość pracy częściowo z domu

Twój profil:

• Około 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, takim jak starszy konsultant HR, partner biznesowy HR lub menedżer HR. Doświadczenie w doradztwie HR jest dodatkowym atutem
• Dobra znajomość procesów HR, polityk i analizy danych
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządzania projektami
• Zdolność adaptacji i komfort w zmieniających się okolicznościach
• Umiejętność rozwiązywania problemów i kreatywność w kwestiach HR

Informacje o bezpieczeństwie FMTC:

FMTC Safety jest znana z wysokiej jakości szkoleń z zakresu bezpieczeństwa w sektorach takich jak przemysł morski, wiatrowy i offshore. Specjalizuje się w przygotowywaniu profesjonalistów do bezpiecznej pracy i życia w trudnych warunkach, takich jak platformy wiertnicze i statki.

FMTC Safety stawia na bezpieczeństwo, elastyczność i zorientowanie na klienta. Firma wykracza poza standardowe szkolenia w zakresie bezpieczeństwa, oferując usługi, które całkowicie odciążają klientów. Oznacza to, że klienci FMTC Safety nie tylko spełniają wymogi bezpieczeństwa, ale także mogą bez obaw wykonywać swoją pracę.

Dzięki biurom w Holandii, Francji, Stanach Zjednoczonych, Arabii Saudyjskiej i Belgii, FMTC Safety jest silnie obecna na arenie międzynarodowej. Ten globalny zasięg zapewnia zróżnicowaną siłę roboczą, przyczyniając się do bogatej wymiany wiedzy i doświadczeń.

FMTC Safety to rozwijająca się firma, która nieustannie pracuje nad rozwojem nowych kursów i ulepszaniem istniejących programów. Ta dynamika i dążenie do innowacji są charakterystyczne dla firmy.

Zadowolenie klienta jest w centrum zainteresowania FMTC Safety. Zespół doświadczonych i pełnych pasji profesjonalistów FMTC Safety jest zaangażowany w podnoszenie standardów bezpieczeństwa w branży i przyczynianie się do bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich.

Czy jesteś gotowy na to wyzwanie?

W razie jakichkolwiek pytań lub w celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt z Michelem Hogervorstem pod numerem +31 (0)6 317 465 86 lub zgłoszenie swojej kandydatury za pośrednictwem strony michel@fmtcsafety.com.